Для многих конец лета становится временем не только новых планов, но и тревог. Вместо ожидаемого прилива сил после отпуска нередко возникает апатия, беспокойство и даже хандра – состояние, известное как послеотпускной синдром или «постотпускная депрессия». Это распространённое явление: опросы показывают, что до 57% путешественников ощущают эмоциональный спад по возвращении из отпуска. В то же время родители школьников сталкиваются с волнением перед началом учебного года. Как же преодолеть эти августовские тревоги и вернуться к привычному ритму жизни без лишнего стресса? Рассмотрим причины постотпускного синдрома и шаги, которые помогут взрослым и детям мягко адаптироваться после летнего перерыва.
Иногда после отпуска человек чувствует вовсе не бодрость, а тревогу, упадок сил и опустошённость. Послеотпускная депрессия – не медицинский диагноз, а психологическое состояние, которое часто возникает при возвращении к работе после отдыха. Психологи называют его также постотпускным блюзом. Основные признаки включают тревожность, снижение концентрации, бессонницу, плохой аппетит, грусть, раздражительность, отсутствие мотивации, усталость и ностальгию. Иными словами, это короткий период эмоциональной перестройки, который переживают очень многие люди.
Почему после отдыха нам бывает трудно вернуться к делам? Дело в том, что любая смена обстановки – это стресс для организма. Когда мы выходим из привычной «офисной» рутины и погружаемся в отпуск (особенно насыщенный впечатлениями), наш мозг сначала напрягается, адаптируясь к новому режиму, а затем перенапрягается при обратном переходе к работе. К тому же в последние дни отпуска организм предчувствует грядущие ограничения – и начинает вырабатывать повышенное количество гормонов стресса (кортизола и норадреналина). Биологически это выражается в ощущении беспокойства перед выходом на работу, «как будто свободу отбирают». Такая гормональная реакция частично объясняет, почему последний день отпуска часто бывает самым тревожным.
Кроме физиологии, есть и психологические причины постотпускного синдрома. Вот наиболее распространённые из них:
В результате отпуск, по идее предназначенный для отдыха, сам по себе может превратиться в стресс для организма. Возвращение из поездки становится своего рода «третьей фазой» стресса – фазой истощения, когда запас энергии истрачен и чувствуется эмоциональный спад. Парадоксально, но иногда отдых загоняет нас в больший стресс, чем сама работа, если не дать себе паузы между сменой обстановки.
Замечено, что постотпускной синдром тем сильнее, чем дольше длился отпуск. После очень долгого перерыва (месяц и более) многим особенно тяжело вернуться в форму. И наоборот, чем короче поездка, тем легче потом влиться обратно в работу. Дело в резком контрасте: за время длительного отдыха человек отвыкает от рабочего ритма и бытовых ограничений, и возвращение воспринимается как падение качества жизни. Также усугубляют ситуацию смена часовых поясов и нарушение режима сна – они добавляют физическую усталость к психологическому дискомфорту.
Хорошая новость: послеотпускная хандра обычно длится недолго. В большинстве случаев неприятные эмоции проходят через несколько дней, максимум пару недель активной работы. Организм привыкает обратно к нагрузкам, и настроение выравнивается само собой. Однако если апатия, тоска и нежелание работать длятся дольше двух недель, стоит задуматься о консультации специалиста. Затяжной упадок сил может сигнализировать о настоящей депрессии или профессиональном выгорании, которые требуют отдельного внимания.
Ниже мы предлагаем пошаговый план «мягкого входа» в рабочий ритм. Эти рекомендации помогут преодолеть постотпускной синдром и сделать возвращение на работу более комфортным.
Завершите отпуск правильно. Постарайтесь ещё до отпуска снять возможные поводы для беспокойства: закройте или передайте коллегам все срочные задачи, чтобы на отдыхе вас не отвлекала работа. Планируйте возвращение заранее: оптимально вернуться из поездки домой за 2–3 дня до выхода на работу. Это даст время акклиматизироваться и без спешки подготовиться к первым рабочим дням. В последнюю неделю отпуска постепенно приводите свой распорядок дня в норму – начинайте ложиться спать и вставать ближе к привычным часам. Резкая смена режима после периода ночных посиделок и утреннего сна до полудня только усилит послеотпускную хандру. Плавный же переход уменьшит стресс для организма и психики.
Спланируйте первый день (и неделю). Не выходите на работу «с листа» – составьте заранее чёткий план действий на первые рабочие дни. С утра первого дня запланируйте самые лёгкие задачи – например, разберите почту, отключите автооответчик, наведите порядок на столе. Более сложные дела оставьте на вторую половину дня или на следующий день. Обязательно предусмотрите перерыв на обед и небольшие паузы в течение дня. Как показало исследование Гарвардского университета, чёткое планирование помогает лучше справляться со стрессом: когда вы знаете, что и в каком порядке делать, уходит чувство неопределённости и снижается тревога. Расставьте приоритеты: определите 2–3 ключевых задачи на первую неделю и сосредоточьтесь сначала на них. Менее срочные проекты подождут пару дней, пока вы не втянетесь в работу. Также оставьте в расписании «буферное» время для неожиданностей – не заполняйте календарь встречами на 100%, дайте себе люфт. Такой подход позволит не перегрузиться в первые же дни и уменьшит страх перед горой дел.
По возможности выйдите в середине недели. Интересный приём: начинать работу не в понедельник, а в среду или четверг. Многие психологи советуют именно так заканчивать отпуск, и на то есть причины. Во-первых, отпадает пугающая мысль «сразу полная рабочая неделя» – зная, что впереди лишь парочка дней до выходных, втягиваться психологически легче. Во-вторых, за эти 2–3 дня вы как раз успеете разгрести накопившиеся за время отдыха задачи: проверить почту, актуализировать статусы по проектам, ответить на срочные запросы. А с нового понедельника приступите к полноценной работе с чувством, что порядок восстановлен. Если правила компании требуют выходить из отпуска с начала недели, можно попробовать договориться с руководством или взять пару дней за свой счёт для такого облегчённого старта. Иногда даже один дополнительный день отдыха, переносящий выход на вторник, заметно снижает уровень стресса.
Организуйте рабочее пространство. В первый же день наведите порядок на своём рабочем месте – и физическом, и цифровом. Когда вокруг хаос, каждая задача отнимает больше сил и нервов: время уходит на поиски нужного файла или предмета, глаза «цепляются» за беспорядок, внимание рассеивается. Удобное, чистое рабочее место напротив, поднимает настроение и помогает сконцентрироваться. Разберите завалы бумаг, удалите лишние письма и файлы, разложите канцелярию. Можно заранее, перед выходом, привести стол в порядок – вернувшись, вам будет психологически приятнее садиться к аккуратному пространству. Неплохая идея – привезти из отпуска что-то приятное для офиса. Например, сувениры или угощения для коллег: это сразу создаст позитивный фон и повод для дружеского общения. Коллеги будут рады вашему возвращению и, увлечённые рассказами о вашем отпуске, проще простят вам небольшую рассеянность в первые дни. Да и вам самим мелкие сувениры или новая кружка на рабочем столе напомнят о приятных моментах отдыха и поднимут настроение.
Входите в ритм постепенно. Дайте себе время «раскачаться» и не требуйте максимальной продуктивности с первого же дня. Восстанавливайте привычный рабочий режим поэтапно. Например, в первый день сосредоточьтесь на обзоре текущих дел: выясните, что произошло в ваше отсутствие, встретитесь с коллегами, обсудите статусы проектов. После утренних организационных задач сделайте короткий перерыв – выпейте кофе, обменяйтесь впечатлениями о отпуске с сотрудниками. Живое общение поможет вернуть ощущение включённости в рабочий процесс. Ближе к обеду и во второй половине дня перейдите к приоритетным рабочим задачам. Но не беритесь сразу за самые крупные и сложные проекты – отложите их на несколько дней, пока вновь не почувствуете уверенность. В течение первой недели старайтесь вовремя уходить с работы и обязательно высыпаться. Полезно запланировать на эту неделю что-то приятное для себя после работы – встречу с друзьями, поход в спортзал или кино. Такие активности продлят ощущение баланса между работой и личной жизнью и не дадут впасть в уныние. И главное – помните, что испытывать стресс в первый рабочий день абсолютно нормально. Не пугайтесь своего внутреннего состояния и не ругайте себя за возможную медлительность. Уже через несколько дней всё вернётся в привычную колею.
Возьмите на заметку: чтобы дольше сохранить позитивный эффект отдыха, старайтесь почаще двигаться. Если в отпуске вы много гуляли, продолжите эту полезную привычку и после – скажем, проходите часть пути до офиса пешком. Физическая активность отлично разгоняет мрачные мысли и улучшает самочувствие. А ещё начните планировать следующий отпуск – сама мысль о будущих поездках подарит мотивацию и дополнительные позитивные эмоции.
Конец лета – стрессовый период не только для работников, но и для семей с детьми. Тревога перед 1 сентября знакома многим родителям: нередко они переживают даже больше самих учеников на линейке. Воображение рисует десятки потенциальных проблем: «Вдруг мы что-то забыли купить?», «Если ребёнок ни с кем не подружится?», «А вдруг школа окажется ошибкой?» – знакомые мысли? Часто причины родительских волнений кроются в их собственном опыте: если в прошлом школьные годы ассоциировались у вас с напряжением и стрессом, эти воспоминания могут возвращаться каждый новый учебный год. Добавляется и страх общественного мнения: родители подсознательно боятся, что окружающие осудят их как плохих, если ребёнок будет учиться плохо или столкнётся с трудностями. В итоге ваши личные моменты взросления переплетаются с переживаниями за ребёнка, усиливая тревогу.
Что можно сделать? Прежде всего, постараться не переносить свои страхи на детей. Если родители на взводе, паникуют и ругаются уже на этапе сбора портфеля, ребёнок тоже начнёт видеть в школе угрозу. Взрослым важно взять эмоции под контроль и создать дома атмосферу уверенности. Направьте энергию беспокойства в продуктивное русло: заранее решите организационные вопросы, соберите все необходимые вещи, прорепетируйте вместе с ребёнком первый день (например, просчитайте, сколько времени уйдёт на дорогу утром, чтобы не опоздать). Такой подход даст ощущение готовности и вам, и детям.
Ниже собраны основные советы психологов, которые помогут плавно войти в учебный режим после длительных каникул – и школьникам, и их родителям:
В заключение отметим: и послеотпускная депрессия у взрослых, и волнение перед школой у детей – явления временные. По мере возвращения в привычный график наш организм и психика адаптируются, уровень стресса снижается, и через некоторое время мы снова начинаем получать удовольствие от работы и учёбы. Главное – не требовать от себя (и от близких) мгновенной включённости, а дать себе время на плавную адаптацию. Следуя описанным советам и поддерживая друг друга позитивным настроем, вы сможете пережить августовскую тревогу с минимальными потерями и встретить новый сезон во всеоружии и с новыми силами.
Каждую неделю публикуем полезные материалы о психиатрии, психическом здоровье, терапии и не только.
Медицинский дисклеймер
Информация в данном материале носит исключительно ознакомительный характер, не служит основанием для самодиагностики и самолечения и не заменяет очную консультацию врача-психиатра. Имеются противопоказания — необходима консультация специалиста.
Уход за родителями с деменцией: нагрузка и выгорание. Советы психиатра по управлению эмоциями и поиску поддержки для себя.